"Çifte Bayram" vesilesiyle, Jiapu Cable, çalışanlarına bayram taziyeleri ve güvenlik dileklerini iletmek için "Orta Sonbahar Bayramı Güvenliği Sonsuza Dek" taziye etkinlikleri düzenledi. Çalışanlarla yüz yüze görüşmeler yapıldı, barışın sembolü olan ay kekleri elden ele dağıtıldı. Barış ve birleşmeyi simgeleyen ay kekleri çalışanlara dağıtıldı ve kurallara uygun çalışmaları ve sevdiklerini yüreklerinde hatırlamaları teşvik edildi. Çalışanların çoğunluğunu, kendi duruşlarını korumak için mücadele etmeye, inisiyatif almaya, zorlukların üstesinden gelme cesaretini göstermeye ve yıllık hedef ve görevlerinde yeni zaferler kazanmak için çabalamaya motive edin. Sıcak dilek cümlesi, iyi dilek sesi, yalnızca çalışanların sevgi sıcaklığını değil, aynı zamanda çalışanların çoğunluğuna daha fazla özen gösterir. Site sıcaklığının taşması, neşeli ve mutlu olması, çalışanların yüzünün mutlu gülümsemelerle dolu olması için sempati.
Çalışanların kültürel yaşamını canlandırmak, güçlü bir "Orta Sonbahar Festivali'ni karşılayın, Ulusal Günü kutlayın" şenlikli atmosferi yaratmak için. Çift festivalin arifesinde, Jiapu kablo şirketi, toplamda yedi ekipten oluşan "partiyi övmek için kırmızı şarkı - gelişimi teşvik etmek için ilerleme" personel korosu gösteri etkinlikleri düzenledi. "Büyük bayrak her zaman dalgalanacak, yüce idealler kalpte parlayacak ..." "Uçsuz bucaksız insan denizinde, ben hangisiyim ..." "Etkinlik alanında, çalışanlar coşkuyla doluydu, parlıyor, güçlü ya da melodik bir şekilde birbiri ardına şarkı söylüyorlardı, herkes anavatanın doğum gününü şarkılarla kutluyor ve anavatana, şirkete, güzel hayatımıza olan sonsuz sevgiyi söylüyor ve ayrıca Jiapu şirket kadrolarını ve çalışanlarını iyi bir manevi bakış açısıyla tam olarak sergiliyordu. Dördüncü çeyrek hedeflenen birlik ve beraberliğin sağlanması görevinin başarıyla tamamlanması için kadro ve çalışanların çoğunluğunda parti sevgisi ve girişimcilik coşkusunun artırılması, personelin moralinin daha da yükseltilmesi için çalışmalar yürütülmektedir.
Gönderim zamanı: 03-Eki-2023
